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27、 让“三平”精神光耀中原
来源:本站 | 作者:八方人才 | 发布时间: 2017-05-11 15:25:08 | 166 次浏览

27.2010年9月19日河南日报04版.jpg


让“三平”精神光耀中原 
                                                         ——全省务工创业人员弘扬“三平”精神座谈会侧记  
  
  
  河南地处中原,几千年来,平凡的河南人责无旁贷地承担起传承华夏文明的重任,默默弘扬着中华民族的传统美德。如此艰辛的过程赋予了河南人特有的“三平”精神:平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感。省委书记卢展工对河南人精神独到精炼的总结,体现了河南人骨子里的不畏艰险、侠肝义胆。 
  
  在平凡、平静、平常的生活之中,我省在外务工人员、我省在豫务工人员以及外省在豫务工人员均为弘扬“三平”精神发挥了不可磨灭的作用。9月16日,来自不同工作岗位的务工创业人员举行了一场弘扬“三平”精神座谈会,参会的务工人员分别讲述了自己和身边人在工作学习和生活中对“三平”精神的体现。 
  
  ■要有胸怀理想、脚踏实地的坚强信念 
  
  北京市西城区金融街保洁队队长周建结合自己从光山县走出如今担任队长的经历,诠释了“三平”精神的内涵。1988年只身进京做保洁员的周建非常珍惜这份得来不易的就业机会,平时工作脚踏实地、任劳任怨,从一名普通的保洁员当上了保洁队的队长。他说,作为一名共产党员,要用自己的模范行动去感召大家。每逢节假日,他总是放弃休息,冲在工作的第一线。当队员看到这一切时,无不奋力争先。在他的带领下,2003年抗击“非典”,58名队员没有一人退缩,一丝不苟地做好了垃圾收集转运、喷杀消毒等工作。正是因为周建出色的保洁工作,使他赢得了当地群众的信赖。2003年到2009年周建连续三届高票当选为北京市东太平社区居委会委员。周建作为一名普普通通的河南人,成为首都社区居委会的成员,他感到无比的荣幸。在京工作20多年,周建被评为“在京豫籍优秀外出务工人员”、“优秀进京创业青年”、“首都文明之星”、“河南省劳动模范”等。他说,通过对“三平”精神的深入学习和理解,深感自己责任重大,以后要将“三平”精神当做座右铭,继续发扬中原儿女吃苦耐劳、朴实肯干、任劳任怨的优秀品质,认真做好本职工作,为驻地做贡献,为河南添光彩。 
  
  平静并不意味着平庸、认命,平静也不意味着麻木、不思进取。郑州市保安公司中原分公司副经理陈传军是一位来自驻马店确山县的农民工,保安和大多数农民工所从事的工作一样,是一个极平凡的岗位,社会地位不高,容易遭人误解。但陈传军始终认为,工作没有贵贱之分,岗位虽然平凡,但仍可以有不平凡的追求。从干这份工作开始,陈传军就要求自己不能仅仅满足于在门口站个岗,而是从熟悉单位的日常工作做起,争取达到服务态度一流、业务素质过硬。 
  
  “多年来,我学会了吃苦,学会了自尊、自立、自信、自强,懂得了在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩。”商丘市汇丰棉业有限公司的一名普通挡车工高美丽说。1999年初中毕业的她,抱着改变家中生活条件,减轻父母负担的愿望走上了打工之路。由于没有任何技术,她只能干些重活、脏活、累活。于是高美丽意识到只有掌握一门精湛的技术才能让自己的生活真正好起来。经过一番努力,她在棉业公司的培训中学到了挡车技术,并成为操作尖子和技术能手。高美丽认为踏踏实实地坚守岗位比什么都重要,干就干出个样来,作为一名务工人员,只有多付出一些努力,多流一些汗水,才能多一些成功的机会。只有从小事做起,从一点一滴做起,干一行爱一行钻一行,一定能在平凡岗位上谱写出绚丽多彩的人生路。 
  
  ■要有恪尽职守、回报社会的强烈责任感 
  
  致富不忘社会责任。河南省华都建设发展集团有限公司董事长周国允在创业致富的同时也不忘回报社会。他每年都能带出家乡青年上万人,并带回一个多亿的纯收入。通过在外务工,让家乡的青年人开阔眼界增长知识,更新了观念的同时也掌握了一技之长。现在,他们中很多人在外都成了技术、管理骨干,有的还做了施工队长、项目经理、个体老板,有的回家后成了家乡致富的能手、带头人。周国允不仅为家乡打井、修路、建村室、建学校、照顾“五保”老人,还出资建了一座希望小学,解决了周围村庄700多名儿童就学难的问题,并累计为安阳市慈善总会捐款15万元。 
  
  把做好平凡的本职工作,作为服务社会,发展河南经济崛起的光荣使命,忠诚履职,不畏艰难。只有把强烈爱国爱家热情转化为推动社会经济发展的实际行动,才能让务工人员在普普通通的岗位上闪光。郑州市第一建筑工程集团有限公司马运来就在他平凡的岗位上默默地为社会为家乡做着贡献。作为建筑工人,建筑产品的质量优劣牵扯到千家万户,如果不做到精心施工,造成质量隐患,甚至出现严重的质量事故,会给国家造成巨大的经济和财产损失。因此,在施工中,马运来时刻保持着极强烈的责任感,对工作丝毫不敢有一点马虎,在工程质量上不断精益求精。为了保证施工质量,他从班组开始把住源头,监督好每道工序,在近几年的施工工程项目中从未发生一起质量事故,多项工程还荣获了省市质量大奖。马运来说,河南务工人员众多,而其中建筑工人又是主力军,所以在建筑工人中提倡“三平”精神很有必要。 
  
  坚持平常之中的极强烈责任感,把博爱融入管理,促进事业发展。三门峡市建设工程有限公司董事长胡君是从贫困地区走出来的农民打工者,通过努力打拼,不辞辛苦跑业务、跑项目,不断壮大了自己的事业。在管理实践中,他一方面严格按规范规程加强工程管理,另一方面对公司的管理人员和员工实行人性化管理,做到工作上严格,生活上体贴。当有员工在工作、生活上遇到困难,胡君总会伸出友谊之手,无私相助。他觉得在平凡的生活中,注意把平平常常的事做好,诚信对待身边的人和事,日积月累,就能做出不平凡的业绩。通过诚信经营,胡君公司的业务不断发展壮大,年产值连续几年都超过千万元,上缴国家利税数百万元,解决就业近400人,为三门峡市经济社会的发展做出了积极贡献。胡君说:“反哺报恩,回报社会是我做人做事的准则。”为了报答家乡父老乡亲的支持和帮助,胡君捐款数万元给家乡农村修路、架桥、铺设农电;四川汶川、青海玉树发生地震后,他慷慨解囊,多次义捐数万元支援灾区;今年上半年,胡君又感召三门峡山东商会为河南兰考县多所贫困小学捐款捐物数万元,收到中国扶贫基金会的荣誉证书。 
  
  ■要有勇于创新、敢于探索的光荣使命感 
  

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